宁波市第二医院2023年社会化住院医师规范化培训学员招生简章

宁波市第二医院2023年社会化住院医师规范化培训学员招生简章

招生简章

宁波市第二医院，1843年由美国基督浸礼会传教士马高温兴办，是中国最早建立的西医医院之一，临江伴水、环境优雅。

目前，医院核定床位2100张，2021年，医院启动市十四五重大建设项目新建医疗综合大楼建设；项目建筑面积21.18万平方米，总投资15.12亿元，2025年建成后医院可开放总床位将增至4000张，2022年门急诊173.41万余人次，出院病10.33万余人次，手术4.41万余人次；目前在职职工3189人，其中高级职称686人，博士、硕士933人，医学院校硕导100人，博导11人。医院是宁波地区学科门类齐全、设备先进、规模最大、具有重要影响力的集医疗、教学、科研于一体的现代化三级甲等综合性医院，国际SOS紧急救援中心网络医院，美国心脏协会（AHA）培训中心。2019年通过浙江省三级甲等医院第一批复评。作为首批国家级住院医师规范化培训基地，现有14个专业基地，带教老师538人，其中高级职称占比62.3%，硕博士占比53.3%，是目前宁波地区住院医师规范化培训规模最大的培训基地之一。

根据国家和浙江省卫健委有关住院医师规范化培训招录政策，我院面向社会招收2023级社会化住院医师规范化培训学员。

培养目标

以住院医师岗位胜任力为导向，培养具有良好职业素养与专业能力,思想、业务、作风三过硬,能独立、规范地承担本专业常见病多发病诊疗工作的临床医师。

招录原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取公开报名、统一考试和择优录取的办法进行。

招录对象

申请参加住院医师规范化培训的学员应热爱医疗卫生事业，身体健康，品德良好，遵纪守法，学校、地区不限，报名类别包括以下几类：

1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生（“5+3”模式）；

2.已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

招收专业

内科、外科、急诊科、神经内科、皮肤科、麻醉科、放射科、超声医学科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、全科医学科、骨科、核医学科。

报名方法

主要按提交申请、资格初审、考试（笔试+面试）、预录取、网络报名、正式录取程序进行。

报名方式方法

1.提交申请

请扫描以下二维码，填写基本情况表，上传个人证件照(不超过4M)，个人简历、大学成绩单（分别不超过20M）;收到您的资料后我们会邀请您加入钉钉群。

宁波市第二医院2023年社会化住院医师规范化培训学员基本情况表

2.资格初审

通过资格条件初审人员，科教部将于6月10日前联系本人，通知下一步考核事宜，请报名人员保持手机畅通。

3.考试（笔试+面试）

考试分为笔试及面试。笔试集中进行，考试范围以“三基”为主；面试以专业基地为单位进行，主要考察专业知识，时间为6月下旬。

4.预录取

根据考核成绩和招录专业确定预录取人员，通知预录取结果。

5.网络报名和信息审核（两项均需完成）

时间：预计2023年7月。

网站：登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”，先进行“学员注册”。注册后登录，进入“学员信息维护”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历。第一志愿填写：宁波市第二医院相应专业。

6.招收录取

根据《浙江省卫生健康委办公室关于开展2023年浙江省住院医师规范化培训报名招收工作的通知》要求，我院根据预录取结果，对学员进行浙江省住院系统内正式录取。

人事管理

学员个人与我院签订培训协议，每月按时发放补贴及绩效奖金；人事关系及档案委托腾飞人力资源服务有限公司代管，参照本院合同制人员标准发放人事工资，并缴纳基本社会保险（五险一金）。

待遇标准

1.我院向在培学员提供绩效奖金、各类补贴及一定的福利待遇，具体如下：

（人/元/年）

注：

1.上述待遇发放标准为我院发放的实际到手收入（未包括基本工资），已包括国家规培补助、绩效奖金、伙食补贴和住宿补贴。

2.报销执医考试费用、执医注册体检费用；

3.提供夜班补贴；

4.节假日享受本院合同制人员同等福利；    

5.考核奖励：首次通过年度考核，奖励1000元/人；首次通过结业考核，奖励2000元/人；

6.被评为年度优秀住院医师，奖励1000元/人；

7.培训期间发表论文或课题立项且第一署名单位为我院的将获得与本院职工同等的科教奖励；

8.完成规范化培训并考核合格，颁发由卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

联系方式

联系人：章老师、王老师

联系电话：0574-83870648，83870610

联系地址：宁波市海曙区孝闻街134号，鼓楼132创意产业园D幢301办公室。

来源：宁波二院