本科规培合格=研究生！吉安市中心人民医院2023年住院医师规范化培训招生简章

一、医院简介

吉安市中心人民医院是一所集医疗、教学、科研、保健和康复为一体三级甲等综合性医院，是吉安市技术力量雄厚、医疗设备先进的医疗服务中心，是国家第一批住院医师规范化培训基地、国际紧急救援中心网络医院、国家级胸痛中心、江西省二级创伤急救中心、江西省二级卒中中心。医院创建于1943年，最初名称为吉安市人民医院，几经易名，现为吉安市中心人民医院。医院地处吉安市吉州区井冈山大道106号，占地面积4.6万平方米，有近2000平米共5层的住院医师规范化培训大楼，功能设施完善，教学设备齐全。医院开放床位数1400余张，年门诊量64万余人次，年出院3.9万人次，年收入7亿余元。

医院现已具备11个专业住院医师规范化培训基地，师资队伍雄厚，教学设施齐全，各基地已建立了完善的管理体系和制度，为进入培训基地的学员提供了良好的学习条件，近三年平均结业通过率为96%。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师享受“两个同等对待”，欢迎广大优秀医学毕业生踊跃报名。

现将我院住院医师规范化培训招生有关事项公布如下：

二、招收对象

1、社会化学员：没有与任何单位签订人事或劳动合同的本科（二本）及以上学历的医学毕业生，培训结束后自主择业。

2、单位委托培训学员：送培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同，符合培训条件者，培训结束后回送培单位工作。

三、报名条件

（一）应届毕业生条件

1、学历要求：医学院校全日制本科（二本）及以上；

2、专业要求：临床医学专业毕业生可报考11个专业，分别为内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、口腔全科、麻醉科、放射科、超声科、全科医学科、精神科。

（二）历届毕业生条件

1、学历、专业要求同应届毕业生；

2、其他要求：

（1）毕业3年及以上者，应具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格；

（2）年龄：本科生不超过28周岁，研究生原则上不超过30周岁，时间计算截止至招录当年12月31日。

（三）单位委培生：应届、历届毕业生报名条件分别同上，另需由所在单位与我院签署委托培训合同，并统一出具同意送培证明。

四、报名程序

每年全省住培招生工作通过江西省住培管理信息系统进行，网址为http://jiangxizyy.wsglw.net（平台开放时间以每年省住培系统公布为准，每年约在5-6月启动，请报考学员动态关注），具体招收程序见网上平台公布的《关于全省住院医师规范化培训招收工作的通知》。学员应对其网上报名上传的资料的真实性和完备性承担全部责任，待我院及省卫健委网上审核通过后，等待面试通知。

五、招生专业及名额

六、录取、面试程序

笔试由省卫健委统一组织，依据全省招录考试结果确定面试名单，面试由我院住培基地办公室负责组织。网上报名材料经省卫健委审批通过后，于面试前5个工作日将电话通知本人，预计面试时间为每年7月下旬（具体时间以通知时间为准）。

面试内容：医学基础知识、专业相关知识、个人综合素质。

面试所带材料：江西省住培管理信息系统下载本人的《江西省住院医师规范化培训申请表》电子版，打印1份，右上角贴近期2寸免冠彩照。

录取名单经省卫健委网上审批并予以公示。

七、人事关系、待遇保障

所有报名学员均自愿以“住培学员”身份参加我院的住院医师规范化培训。

（一）社会化学员：

1、人事关系：医院与学员签订培训合同。学员档案由吉安市人才交流中心统一托管。

2、待遇保障：

（1）在本院正常工作时间，工资待遇：1670元/月，住宿补助等330元/月，食宿补助500元/月（以饭卡形式发放），省财政资金支出833元/月；奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金2000元/月，取得医师执业证者发奖金2500元/月；

（2）在协同单位培训期间享有基本工资1670元/月；发放住宿补助等330元/月，食宿补助500元/月（以饭卡形式发放），发放额外补助500元/月，不发放绩效；

（3）医院根据国家有关规定为住院医师缴纳基本社会养老、基本医疗及工伤保险（人事关系未转入吉安市人才交流中心的不予缴纳）；

（4）夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；

（5）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。

（二）全科定向学员：

1、人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由定向送培单位统一办理。

2、待遇保障：

（1）在本院正常工作时间，工资待遇：1670元/月，住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放）；奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金2000元/月，取得医师执业证者发奖金2500元/月；

（2）在协同单位培训期间享有基本工资1670元/月，发放住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放），发放额外补助500元/月，不发放绩效；

（3）夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；

（4）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。

（三）单位委培学员：

1、人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由送培单位统一办理。

2、待遇保障：

（1）免收培训带教费；

（2）培训期间所有待遇保障由送培的单位自行承担；

（3）在本院正常工作时间，工资待遇：1670元/月，住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放）；奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金2000元/月，取得医师执业证者发奖金2500元/月；

（4）在协同单位培训期间享有基本工资1670元/月，发放住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放），发放额外补助500元/月，不发放绩效；

（5）夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；

（6）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担；

（7）培训期间其它待遇保障由送培的单位自行承担。

（三）本单位住培人员

1.工资待遇按我院人事科与其签订的劳动合同待遇发放。

2.奖金：未取得医师执业证人员2500元/月，取得医师执业证人员参照行政人员发放平均奖。

3.其他福利待遇：按医院人事管理执行。

八、如遇国家或江西省住院医师规范化培训相关政策调整，各住培医师应无条件服从新法规或政策。

九、欢迎广大医学生报考我院住院医师规范化培训并关注我院公众号。

来源：吉安市中心人民医院