河南郑州经开检察院招聘书记员29人公告

为满足工作需要，郑州经济技术开发区人民检察院(河南自由贸易试验区郑州片区人民检察院)现面向社会公开招聘书记员29名(用工方式:劳务派遣)，具体事项公告如下。

一、招聘对象和条件

（一）报考应具备下列条件:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年8月30日至2005年8月30日期间出生);

3. 拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;

4. 严格遵守宪法、法律、法规;

5. 掌握速记等岗位必须的业务技能;

6. 身体健康;

7. 具有普通高等学校专科(含)以上文化程度;

8. 法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除公职的或因违法违纪被辞退的;

3. 涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;

4. 其他不宜担任书记员情形的。

二、报名

1. 报名时间：2023年8月28日至8月30日。

2. 报名办法：本次招聘采取现场报名。报名人员到中原万达写字楼A座2639室进行资格初审、确认。本次报名不收取任何报名费用。

3. 报名所需材料:

①毕业证原件及复印件；

②学位证书原件及复印件；

③身份证原件及复印件；

④个人简历；

⑤两寸免冠照片一张。

三、考试

（一）考试内容

考试项目包括笔试、技能考试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%，考试总成绩为100分。技能考试不合格者不得进入面试。

（二）领取准考证

1. 领取时间：另行通知。

2. 领取时请携带本人身份证原件及近期免冠一寸彩照一张。

（三）笔试

1. 笔试时间:另行通知。

2. 笔试采取闭卷方式进行，内容为法律等专业知识，满分为100分。

3. 笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

（四）书记员技能考试

根据报考人员笔试成绩，按照拟聘用职位与技能考试人选1:3的比例从高分到低分依次确定拟参加人员名单。

书记员技能考试为计算机文字速录考试。计算机文字中文录入速度达到每分钟100字、同时准确率达到95%以上的为合格。参加技能考试人员持本人有效身份证和笔试准考证，经核验后方可参加技能考试。未按要求参加技能考试的视为自愿放弃。

 （五）面试

面试满分为100分。根据报考人员笔试成绩，按照拟聘用职位与面试人选1:2的比例在技能考试合格人员中从高分到低分依次确定参加面试人员，达不到该比例的，相应核减招聘人数。参加面试的人员应携带身份证、准考证原件。

面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试要求全程录音录像。

（六）确定总成绩

总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（七）公布成绩

笔试成绩由考生在郑州经济技术开发区人民检察院网站上查询。

四、体检和考察

根据报考人员考试总成绩，体检按照1:1.2的比例、考察按照1:1的比例，按照从高分到低分的顺序确定体检和考察人员名单。体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质业务能力、工作实绩等情况。

考察不合格以及因故出现缺额的，可在体检合格人员中依次递补。

五、公示

根据报考人员的总成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在郑州经济技术开发区人民检察院网站进行公示，公示期为5天。

六、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对无公示异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，最低服务年限2年。

七、待遇

聘用制辅助人员的薪酬待遇参考政府购买岗位待遇标准。

咨询电话：67151772；67151776。