劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

21小时前

一、还没入职可以劳动仲裁吗通常来说，没入职的话是没法进行劳动仲裁的。劳动仲裁，是专门用来处理劳动争议的一种法定方式，它一般是针对那些已经存在劳动关系的双方。像没入职这种情况，就还没建立起劳动关系，自然也就不会有劳动方面的权利义务纠纷。但是... 查看详情》

21小时前

一、劳派合同能不能仲裁劳务派遣合同纠纷是可以通过仲裁来处理的。劳务派遣合同本身就属于劳动争议的范畴，而劳动争议仲裁就像是一把解决这类纠纷的重要钥匙。当出现劳务派遣合同方面的问题时，当事人可以向专门的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。他们可以... 查看详情》

21小时前

一、劳动仲裁提交什么材料劳动仲裁启动时需要提交以下这些重要材料。首先是仲裁申请书，这就像是一份向仲裁机构递交的“诉求清单”，要清晰明确地写出自己的仲裁请求，比如要求支付多少工资、解除劳动关系的补偿等，同时还要详细阐述提出这些请求的事实经过以及... 查看详情》

21小时前

一、农民工怎样申请劳动仲裁流程农民工要申请劳动仲裁，大致的流程是这样的。一开始，得好好准备仲裁申请书。这里面要把申请人以及被申请人的基本信息都写清楚，还要明确写出自己的仲裁请求，以及所依据的那些事实和理由。就好像盖房子得有个牢固的地基一样... 查看详情》

21小时前

一、劳动仲裁胜诉后如何拿钱劳动仲裁胜诉后，要拿到钱有以下途径。当单位在裁决规定的履行期内没有履行义务时，劳动者便可向法院提出申请，要求强制执行。在申请过程中，劳动者需要提交申请书以及裁决书等相关材料，这些材料是申请得以通过的重要依据。法院... 查看详情》

22小时前

一、劳动仲裁调解后不给钱怎么解决 1.当劳动仲裁调解后对方拒不履行给钱的义务时，你便可以向法院申请强制执行。 2.具体而言，第一步你要向作出仲裁裁决的那个法院递交强制执行申请书以及其他相关的材料。接着，法院会全力以赴地对被执行人的财产展开细致的... 查看详情》

22小时前

一、劳务派遣仲裁以谁为被告 1.劳务派遣仲裁一般是以劳务派遣单位作为被告的。劳务派遣单位就像是一座桥梁，它与劳动者建立起了劳动关系，然后把劳动者派遣到用工单位去工作。在这种劳务派遣的关系里，劳动者和用工单位之间并没有直接的劳动关系存在，他们之... 查看详情》

22小时前

一、劳动仲裁的工资怎么算劳动仲裁过程中的工资计算范畴，一般涵盖了雇员在通常工作日内所应享有的薪资、超常加班所得报酬、各类津贴补助以及奖金等所有的预期收益。在进行具体的薪酬数额核算之时，应该以事先签订的劳资合同中约定的工资标准作为评判依据。如... 查看详情》

22小时前

一、工伤没有劳动合同劳动仲裁受理吗工伤若未签订劳动合同，一般劳动仲裁是会受理的。尽管未签劳动合同在某些方面的举证或许会有一定难度，但只要能够证明存在事实劳动关系，像工资发放记录、工作证、考勤记录等，劳动仲裁机构就会受理。按照相关法律规定，用... 查看详情》

22小时前

一、劳动仲裁赔偿几倍违约金合法在处理劳动仲裁案件中，违约金的赔偿倍数并未有固定的规则，而是需要依据具体情况及相关法律法规进行审慎的评估与判定。通常来讲，若是雇主单方面违法解除劳动合同时，劳动者有权请求支付相当于两倍经济补偿标准的赔偿金。此处... 查看详情》